Presentación

PRESENTACION

La Agencia de Colocación de La Academia de Valdepeñas s.l. es una Agencia autorizada por el Servicio Público de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, con número de registro 0700000045 mediante Resolución de 15 de septiembre de 2014 y como tal, ha de estar abierta a cualquier persona que quiera utilizar sus servicios, sea o no alumno de nuestros cursos de formación para el empleo, aunque bien es cierto que la mayor parte de las empresas se dirigen a ella buscando personas tituladas en las disciplinas que oferta nuestro centro de formación.

Dicho esto, NUESTRO OBJETIVO ES:

• Ofrecer a las personas interesadas, un instrumento que les facilite su incorporación al mercado laboral, mediante la gestión de ofertas de empleo que llegan desde las distintas empresas y entidades.
• Prestar un servicio eficiente de intermediación laboral y de calidad que satisfaga al futuro trabajador o trabajadora y a la empresa que lo
• Operar como Agencia de Colocación teniendo como compromiso cumplir con los requisitos legales y reglamentarios vigentes en la realización de nuestra intermediación.

¿Cómo TRABAJAMOS?

1. ITINERARIOS INDIVIDUALIZADOS DE INSERCIÓN LABORAL, POR LO QUE SI TE INTERESA RECIBIR UN ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCION PUEDES CONTACTAR CON NUESTROS TECNICOS DE ORIENTACION LABORAL Y PEDIR CITA EN:

1. TALLERES GRUPALES SOBRE TECNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO.
2. Taller para definir nuestro objetivo profesional, definir un perfil, capacidades y competencias.
3. Taller sobre técnicas y herramientas útiles para la búsqueda de empleo
4. Entrenamiento para entrevistas profesionales,
5. Taller de empleo 2.0, empleo en la red

3. ACCIONES DE PROSPECCIÓN EMPRESARIAL Y DE INTERMEDIACIÓN LABORAL, llevando a cabo un exhaustivo trabajo comercial con el tejido empresarial de la comarca y los servicios oficiales de empleo, para la captación de ofertas de empleo, ofreciendo la preselección de los candidatos idóneos a sus necesidades y un seguimiento posterior a la contratación que garantice la adecuada incorporación al puesto, así como asesoramiento técnico en materia de contratación.
4. ACCIONES FORMATIVAS EN COMPETENCIAS TRANSVERSALES.

• Taller de 30 horas sobre alfabetización digital
• Sesión de motivación orientada a mejorar la autoestima y la actitud hacia la búsqueda de empleo.

Taller Soft kills y de habilidades sociales